一：管培生

1、工作内容：
1）了解并学习电商运作机制，培养岗位所需专业知识和技能；
2）协助主管做好团队管理及商品管理及分析；
3）培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员；
2、岗位要求：
1）2023-2024届毕业生，全日制大专及以上学历，专业不限；
2）.热爱新零售行业、能吃苦耐劳、学习及抗压性强、敢于挑战；

3、学习发展规划：

1）实习岗3-6个月：在门店职能分区轮岗学习，了解零售运作机制。
2）主管岗6-15个月：通过测评后，承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。
3) 经理岗2年以上：系统学习并实践经理职责及工作内容.通过测评的MT将成为公司片区经理，负责片区日常运营管理。

4、薪资福利：

1）实习期3.5-4K，转正后4k-7k，根据实习情况而定；

2）社保/节假日福利/带薪年假/等。

5、工作地点：成都范围内就近安排

公司简介

深圳市新鑫航科技有限公司